Deine Aufgaben
- du begleitest unsere Mitarbeiter:innen administrativ vom Eintritt bis zum Austritt und kümmerst dich um die dazugehörigen Personalprozesse
- Verantwortung für die Zeiterfassung sowie laufende Pflege und Kontrolle personalrelevanter Daten in SAP
- Ansprechperson für administrative Personalanfragen von Kolleg:innen und Führungskräften
- Unterstützung der Personalleitung bei organisatorischen Aufgaben, Terminplanung und Kalendermanagement
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer HR-Abläufe und Unterstützung bei laufenden Personalthemen und Projekten
Dein Profil
- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration
- gute Kenntnisse in der Personalverwaltung und idealerweise Erfahrung mit Zeiterfassung und SAP
- strukturierte, genaue und selbstständige Arbeitsweise sowie ein gutes Organisationstalent
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude daran, Kolleg:innen bei ihren Anliegen zu unterstützen
- Verlässlichkeit, Eigeninitiative und ein verantwortungsvoller Umgang mit sensiblen Informationen
Wir bieten
- eine vielseitige HR-Position mit eigenständigen Aufgaben und direktem Einblick in unterschiedliche Personalthemen
- Ein Team, das zusammenarbeitet, Wissen teilt und sich gegenseitig unterstützt
- fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- ein wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie Angebote für deine mentale und körperliche Gesundheit, unter anderem über Mavie
- eine firmeneigene Kantine, ein Betriebsambulatorium und viele weitere DONAU-Benefits
Das Mindesteinkommen für diese Position beträgt EUR 44.144,24 brutto jährlich. Bei entsprechender beruflicher Erfahrung bzw. Qualifikation besteht Bereitschaft zur Überzahlung.
Du möchtest Teil des #TeamDONAU werden? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung!