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Die DONAU Versicherung hat 1.000 Jugendliche in ganz Österreich zu ihrer Einschätzung der Zukunft befragt. Im Rahmen der repräsentativen Studie wurden dabei vier charakteristische Typologien (Traditionalist:innen, Individualist:innen, Weltverbesser:innen, Tech-Hedonist:innen) identifiziert, die die Ergebnisse der gesellschaftlichen Entwicklungen widerspiegeln.
Die DONAU Versicherung möchte ihr Vertriebsteam auf 600 Personen erweitern. Was macht die Arbeit bei der DONAU so besonders und warum lohnt es sich, Teil des Teams zu werden? Vertriebsmitarbeiter:innen aus ganz Österreich geben im Rahmen einer Recruiting-Kampagne Antworten auf diese Fragen und sprechen über ihre persönlichen Beweggründe, bei einer der attraktivsten Arbeitgeberinnen Österreichs beschäftigt zu sein.
Die DONAU Versicherung hat 1.000 Jugendliche in ganz Österreich zu ihrer Einschätzung der Zukunft befragt. Im Rahmen der repräsentativen Studie wurden dabei vier charakteristische Typologien (Traditionalist:innen, Individualist:innen, Weltverbesser:innen, Tech-Hedonist:innen) identifiziert, die die Ergebnisse der gesellschaftlichen Entwicklungen widerspiegeln.
Die DONAU Versicherung möchte ihr Vertriebsteam auf 600 Personen erweitern. Was macht die Arbeit bei der DONAU so besonders und warum lohnt es sich, Teil des Teams zu werden? Vertriebsmitarbeiter:innen aus ganz Österreich geben im Rahmen einer Recruiting-Kampagne Antworten auf diese Fragen und sprechen über ihre persönlichen Beweggründe, bei einer der attraktivsten Arbeitgeberinnen Österreichs beschäftigt zu sein.