Das erwartet Sie
- Steuerung bestehender Vertriebsbeziehungen (Makler:innen, Agent:innen, Finanzdienstleister:innen) nach Wirtschaftlichkeit und Wachstum
- Akquisition neuer Partner:innen nach strategischer Ausrichtung des Unternehmens
- Wirtschaftliche Analyse und Maßnahmensetzung bei den zugeteilten Partnerportfolios
- Schnittstelle zu Fachabteilungen
- Laufende Akquisition, Präsentation und Information bei Vertriebspartner:innen
Unser Angebot
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit
- Sehr gutes Betriebsklima und ein engagiertes Team
- Ein langfristiger Arbeitsplatz mit Weiterbildungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten
- Viele weitere Benefits
So stellen wir uns die Idealbesetzung vor
- Abgeschlossene Lehre bzw. Berufsausbildung
- Einschlägige Branchenerfahrung und Versicherungskenntnisse
- Verkaufs- und kundenorientiertes Denken
- Zahlen- und IT-Affinität
- Durchsetzungsvermögen
- Teamplayer
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt für die ausgeschriebene Stelle beträgt EUR 50.000 brutto jährlich (inkl. variabler Anteile), über das tatsächliche Gehalt sprechen wir gerne persönlich!
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!