Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Compliance Management Systems
- Unterstützung beim Compliance Risikomanagement
- Mitarbeit bei der Erstellung von unternehmensweiten internen Richtlinien
- Mitwirkung bei der Implementierung eines Whistleblowing Systems und der Bearbeitung eingehender Meldungen
- Begleitung und Durchführung von Compliance Prüfungen
- Beratung von Vorstand und Mitarbeiter:innen
- Erarbeitung von Schulungsmaterialien sowie Abhaltung von Schulungen
Wir bieten
- Sehr gutes Betriebsklima und ein engagiertes Team
- Keine Langeweile, dafür ein langfristiger Arbeitsplatz mit Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vielfältiges Aufgabengebiet und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, Home-Office-Möglichkeit)
- Leckeres Essen in der Kantine, verlässliche Betreuung im Betriebsambulatorium und viele weitere Benefits
Persönlich und fachlich überzeugen Sie durch folgende Qualifikationen
- Abgeschlossenes rechtliches Studium (Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht)
- Einschlägige juristische Berufserfahrung, ideal in den Bereichen Compliance und/oder Versicherungen
- Versiertes IT-Know-How (MS Office, SAP, Implementierung neuer Software)
- Gute Englischkenntnisse
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit
- Zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen
- Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft sowie Teamfähigkeit
- Freude an der Moderation von Webinaren und Durchführung von Präsentationen
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt für die ausgeschriebene Stelle beträgt EUR 46.840,92 brutto jährlich, über das tatsächliche Gehalt sprechen wir gerne persönlich!
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!