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Pensionszusage

Pensionszusage 1

Direkte Leistungszusage / Pensionszusage

Eis vorteilhaftes System. Für Ihre Mitarbeiter und für Sie.

Die Direkte Leistungszusage als Firmenpension ist ein System, einzelnen Leistungsträgern oder Gruppen von Leistungsträgern eines Unternehmens den Zugang zu einer Betriebspension zu ermöglichen.

Die rechtliche Grundlage dafür ist die Pensionszusage:
Das Unternehmen sagt einem oder bestimmten leitenden Mitarbeitern eine Firmenpension zu. Auf Grund dieses schriftlichen, rechtsverbindlichen und unwiderruflichen Pensionszusagevertrages, geht das Unternehmen eine versicherbare Verpflichtung ein.

Dieses Modell steht auch Gesellschafter Geschäftsführern, sowie leitenden Angestellten zur Verfügung.



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Ihre Vorteile auf einen Blick.

Vorteile für Sie als Unternehmer:

  • Gewinnmindernder Aufbau einer Pensionsrückstellung
  • Prämien für Rückdeckungsversicherung sind Betriebausgabe
  • Lohnnebenkostenfrei, Sozialversicherungsabgabenfrei
  • Geringstes Liquiditätsrisiko durch eine Rückdeckungsversicherung mit Rententafelgarantie
  • Zeitversetztes Umwandlung von Betriebsvermögen in Privatvermögen
  • Durch gleichmäßige Aufwandsbelastung sind Ausgaben kalkulierbar
  • Mitarbeiterbindung an das Unternehmen

Vorteile für Ihre Mitarbeiter:

  • Reduktion der Einkommenslücke in der Pension
  • Gesichertes Pensionskapital auch im Insolvenzfall
  • Hinterbliebenenvorsorge und Vorsorge für den Fall der Berufsunfähigkeit ist möglich
  • Aus steuerlicher Sicht: aufschiebende steuerliche Wirkung, die Leistung ist sozialversicherungsabgabenfrei
  • Betrieblich Vorsorgen – privat Nutzen

Für nähere Informationen rufen Sie uns unter 050 330 330 an oder kontaktieren Sie unsere BAV Spezialisten !




Flexible wie das Leben!