PersonalentwicklerIn

Wien, Vollzeit / Verwaltung und Service    

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

  • Umsetzung und Begleitung von bestehenden Schulungsaktivitäten
  • Mitarbeit bei der Konzeption von neuen Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Weiterentwicklung unseres Nachwuchsprogramms
  • Moderation und Begleitung von Meetings und Workshops
  • Monitoring und Qualitätssicherung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Servicierung und Beratung der Führungskräfte und MitarbeiterInnen zu Personalentwicklungsthemen

Wir bieten

  • Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
  • Sehr gutes Betriebsklima
  • Einen langfristigen Arbeitsplatz mit Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und diversen Benefits (z.B. Betriebskantine, Betriebliche Gesundheitsvorsorge mit eigenem Betriebsambulatorium)

Persönlich und fachlich überzeugen Sie durch folgende Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium bzw. Fachhochschule (Schwerpunkt Personal) oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung in der Personalentwicklung sowie Erfahrung im Projektmanagement
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Moderations- und Präsentationserfahrung
  • Interesse an und Erfahrung mit neuen Medien (z.B. Webinare, e-Learnings)
  • Strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Freude am Initiieren und Begleiten von Veränderungen
  • Hohe Leistungsbereitschaft und Lösungsorientierung
  • Selbstsichere, teamorientierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt für die ausgeschriebene Stelle beträgt EUR € 34.228,04 brutto jährlich, bei entsprechender beruflicher Erfahrung bzw. Qualifikation besteht Bereitschaft zur Überzahlung.

Wenn Sie Interesse an dieser verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung!


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