
Über 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen täglich zum Erfolg der Donau Versicherung bei. Um im Wettbewerb die Nase vorne zu haben, muss die Donau hohe Anforderungen an ihre Mitarbeiter - ob in der Verwaltung oder im Vertrieb - stellen.
Die Vielzahl der Aufgaben und der Grundsatz, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für offene Planstellen zu allererst im Haus zu suchen, bieten ausgezeichnete Aussichten für eine berufliche Aufwärtsentwicklung. Engagement und die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen, sind die Basis für den persönlichen Erfolg in der Donau Versicherung.
Das Aus- und Weiterbildungsprogramm, das von der zur Unternehmensgruppe gehörenden Personalentwicklungsgesellschaft horizont betreut wird, fördert maßgeschneidert und individuell die persönlichen Stärken jeder einzelnen Mitarbeiterin und jedes Mitarbeiters.